所屬集團公司機關各黨支部:  
    根據集團公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組統一部署,就集團公司機關第二階段(分析檢查)活動安排提出如下意見:  
    一、學習實踐活動分析檢查階段的目標任務  
    本階段的目標任務是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。充分運用第一階段(學習調研)取得的成果,緊密結合機關和本部門工作實際,認真做好召開專題組織生活會,形成分析檢查報告、組織群眾評議三個環節。重點是要在“查找和解決突出問題”上下功夫,集中群眾意見,認真分析查找不符合科學發展觀要求的思想、觀念和影響踐行“講品行、增效能、作表率”的問題及原因,推進機關作風建設和集團公司平穩較快發展。  
    二、 幾點要求  
    1、進一步深入學習科學發展觀理論,繼續采用自學和集中學習的方法通讀原著,全面掌握科學發展觀的原理和內涵。  
    2、在學習的基礎上,對照檢查本人在思想上、能力上、工作作風上不符合科學發展觀要求的方面,深刻分析原因,明確改進措施,形成有質量的書面發言材料。  
    3、要做到學習、工作“兩不誤,兩促進”,以學習實踐活動促進各項工作,認真對照年初的工作計劃檢查是否做到時間過半,工作任務過半,認真補缺補差。  
    4、支部書記是學習實踐科學發展觀活動的第一責任人,要精心組織,合理安排,認真完成規定動作,結合本部門實踐創新活動內容和形式。  
                                                             2009年5月22日  
附:集團公司機關學習實踐科學發展觀分析階段活動安排 
| 序號 | 時間要求 | 具體活動內容 | 責任人 | 備注 | 
| 1 | 5月21日 | 各支部交流第一階段學習調研情況;檢查黨員學習筆 記;通報各部門學習調研報告。 | 機關黨委 支部書記 |  | 
| 2 | 5月26日 |    各支部報送學習調研階段總結。 | 支部 |  | 
| 3 | 5月30日 |    各支部報送學習調研報告。 | 各部門負責人 |  | 
| 4 | 5月22日—6月1日 | 各支部組織黨員意見開展交心活動,準備組織生活 發言材料 | 支部書記 |  | 
| 5 | 6月2日 |   機關部門負責人深到基層單位學習交流學習實踐活動 的做法,征求加強機關建設的意見和建議。 | 機關黨委 |  | 
| 6 | 6月上旬 |     召開學習調研報告發布會 | 機關黨委 |  | 
| 7 | 6月11日—18日 |  召開群眾座談會,征求對黨員對機關建設的意見和建 議,組織召開組織生活會 | 機關黨委 | 支部 書記 | 
| 8 | 6月20日 |     上報專題組織生活會情況 | 支部書記 |  | 
| 9 | 6月30日 |     各支部起草分析檢查報告 | 支部書記 |  | 
| 10 | 7月5日 |     起草機關黨委分析檢查報告 | 機關黨委 |  | 
| 11 | 7月10日 | 召開機關群眾座談會,對機關的分析檢查報告進行評 議 | 機關黨委 |  | 
| 12 | 7月15日 |     本階段小結 | 機關黨委 |  | 
 
							 
						 
						 
					 
						
					 
           
          