春風浩蕩啟新程，揚帆起航再出發。
1月24日至26日，安徽建工集團控股有限公司一屆六次職工代表大會暨2019年工作會議在合肥隆重召開。建工控股黨委書記、董事長趙時運出席大會并講話，建工控股黨委副書記、總經理、董事劉家靜作年度工作報告。建工控股領導班子成員、股份公司領導班子成員出席會議。來自集團各條戰線近300名職工代表及列席代表肩負著集團17000余名職工重托，依法履行神圣職責，共謀改革發展大計。
會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神及改革開放40周年大會、中央經濟工作會議精神，系統總結2018年工作，準確研判當前形勢，全面部署2019年工作任務，號召全體職工以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅忍不拔的毅力，創造性地落實好會議確定的各項目標任務，奮力奪取新時代一流安徽建工新勝利，以優異成績迎接新中國成立70周年。
建工控股黨委副書記牛曙東，黨委委員、董事、副總經理楊廣亮分別主持25日上午和26日上午的全體代表會議。大會聽取并審議通過了《總經理工作報告》、《財務預決算報告》、《業務招待費使用情況報告》、《集體合同執行情況報告》及《大會決議》。會上，簽訂了《集體合同》，簽訂了2019年黨建、經濟、安全責任書。
趙時運作了題為《以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，奮力奪取新時代一流安徽建工新勝利》的講話。他指出，剛剛過去的2018年，在省委省政府、省國資委的堅強領導下，集團上下堅持穩中求進工作總基調，按照高質量發展要求，管控風險、穩健經營，改革創新、攻堅克難，保持了平穩健康發展，連續第3年獲省委綜合考核“好”等次，連續第10年獲省屬企業考核A類水平，開創了一流安徽建工嶄新局面，彰顯了安徽建工人在新時代的擔當作為。
趙時運強調，在新的起點上推進一流安徽建工宏偉事業，使命光榮，任務艱巨，挑戰也十分嚴峻，要比任何時候都更需要樹立必勝的信心決心，比任何時候都更需要團結一致向前看。必勝的信心，源于建筑業仍是大有可為的行業，源于政策走向有利于可持續發展，源于企業自身積累的實力和優勢，源于緊抓主業奠定核心競爭能力，源于創建了積極向上建工新文化。安徽建工仍處于大有作為也能夠大有所為的重要戰略機遇期，只要始終做到“兩個維護”，堅決貫徹黨中央決策部署，保持戰略定力，走好自己的路，辦好自己的事，就一定能推動企業持續健康穩定發展。
趙時運指出，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，也是推動安徽建工高質量發展關鍵之年。全年工作要按照“把握戰略機遇，堅持穩中求進，突出改革創新，強化政治保證，實現提升突破，喜迎七十周年”的思路穩步推進。
趙時運強調，做好2019年工作，既要統籌兼顧，又要突出重點，關鍵是要深入貫徹“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，在推動高質量發展上實現新提升新突破。一是要在“鞏固”上下功夫，鞏固防范化解風險成果，鞏固降成本補短板成果，進一步推動發展質量變革。二是要在“增強”上下功夫，增強資源配置能力，增強市場經營能力，進一步推動發展效率變革。三是要在“提升”上下功夫，提升新型業態貢獻率，提升創新發展助推力，進一步推動發展動力變革。四是要在“暢通”上下功夫，暢通集團管控體系，暢通內部運營管理，進一步優化現代企業制度。
趙時運強調，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。必須準確把握新時代黨的建設總要求，將黨委“把方向、管大局、保落實”作用落到實處，為改革發展提供堅強政治保證。一是強化黨的全面領導，著力提升改革發展的引領力。二是強化干部隊伍建設，著力提升干事創業的向心力。三是強化組織體系建設，著力提升圍繞中心的戰斗力。四是強化紀律作風建設，著力提升拒腐防變的免疫力。五是強化宣傳思想建設，著力提升服務大局的號召力。六是強化群團組織建設，著力提升團結奮斗的凝聚力。
趙時運最后強調，抓好2019年各項工作，關鍵在落實。要突出凝聚共識、突出政治擔當、突出問題導向、突出底線思維、突出調查研究，勇于擔當，積極作為，一步一個腳印把美好藍圖變為現實。
劉家靜作了題為《凝聚思想共識，堅定信心決心，同心協力打好十三五決勝年關鍵之役》的工作報告。報告圍繞深化改革、統籌資源、創新創造、夯實管理、防控風險、黨建引領等六個方面全面回顧了2018年工作。同時部署了2019年八項工作任務：一是扭住經營龍頭，始終把搶抓機遇開拓市場放在首位；二是堅持圍繞主業，努力實現產業鏈更高水平協同發展；三是深化改革成果，持續提升上市后規范高效治理能力；四是夯實基礎管理，以標準化為目標全面提升管理水平；五是堅持創新驅動，不斷提升競爭力實現更高質量發展；六是鞏固既有成果，堅決打好防范化解重大風險攻堅戰；七是從嚴管黨治黨，始終踐行新思想凝聚干事創業動力；八是堅持以人為本，以文化引領共建共享美好和諧家園。
25日下午，大會的七個代表團圍繞趙時運書記的講話和劉家靜總經理的工作報告等，進行了分組討論。代表們以強烈的責任感和使命感，暢所欲言，各抒己見，紛紛為集團改革發展建言獻策。代表們一致認為，《講話》著眼全局，高瞻遠矚，立意深刻，內涵豐富，具有很強的政治性、先進性和指導性，是統領2019年集團改革發展的總綱領；《報告》擺數據、講事實，思路清晰、目標明確，是一份高質量的任務書。代表們紛紛表示，要以飽滿的工作熱情，傳達貫徹好會議精神，努力做好各項工作。
楊廣亮在會議總結講話中強調，要立即掀起學習宣貫會議精神熱潮，充分凝聚發展共識、堅定信心決心；要圍繞宣貫大會精神，層層開好職代會，層層分解2019年目標任務；要切實轉變作風，真抓實干，確保全年各項目標任務圓滿完成。
24日晚，組織召開了建工控股、股份公司領導班子務虛會，圍繞如何落實2019年目標任務、如何化解當前企業存在的問題和瓶頸等進行細致謀劃和分析研究，與會領導直奔主題、踴躍發言，直面問題、思考深刻，進一步解放了思想，凝聚了共識。會議氣氛濃厚，達到了預期效果。
25日晚，舉行了集團第十屆職工文化藝術節文藝匯演暨2019迎新春聯歡晚會。
