3月3日，建工控股團委在安建大廈28樓會議室召開工作會議，股份公司黨委副書記、集團工會副主席徐文聯(lián)出席會議并講話。所屬各單位團委、直屬團支部負責人參加會議，集團公司團委書記聶猛主持會議。
徐文聯(lián)充分肯定了集團及各級團組織近年來取得的各項工作成績。就推進下一階段工作，他強調，一要提高政治站位，深入領會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省國資委黨委和集團黨委決策部署上來，準確把握共青團工作的歷史方位和時代特征，切實增強做好新時代青年和共青團工作的責任感、使命感。二要服務發(fā)展大局，緊緊圍繞當好黨的助手和后備軍這一根本政治定位，履行好引領青年、組織青年、服務青年三項職責使命，加強對青年政治引領，強化廣大青年聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺，引導廣大青年積極投身企業(yè)改革創(chuàng)新第一線、科技攻關最前沿、項目建設主戰(zhàn)場，為推動集團高質量發(fā)展貢獻青春智慧和力量。三要凝聚服務青年，進一步擴大團的工作覆蓋面，強化服務意識、提升服務能力，關心青年成長，關注青年愿望，幫助青年發(fā)展，為青年成長成才、施展才華、建功立業(yè)創(chuàng)造良好條件。深化拓展“我為群眾辦實事”“我為青年辦件事”實踐活動成果，找準找實活動著力點和契合點，不斷增強團組織的凝聚力、向心力、號召力。四要拉高抬升標桿，向新時代黨的建設新要求和全面從嚴治黨高標準看齊，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，加強團干部隊伍建設，加強團員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，將集團系統(tǒng)團干部建設成為信念堅、政治強、本領高、作風硬的優(yōu)秀隊伍。認真落實省委“一改兩為五做到”目標要求，轉作風、樹新風，切實把團組織建設得更加堅強有力，以扎實的工作作風、良好的工作業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開和建團100周年。
會上，集體學習了黨的十九屆六中全會、團的十八屆六中全會、省第十一次黨代會和集團二屆二次職代會暨2022年工作會上趙時運書記講話和劉家靜總經理工作報告。各單位團組織負責人以PPT形式匯報了2021年度共青團工作開展情況、存在的問題不足和2022年工作打算。
會議還傳達學習了團中央關于組織開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動相關要求，部署研究了集團慶祝建企70周年、建團100周年活動，以及團組織換屆、團建目標考核、青年文明號創(chuàng)建、學雷鋒志愿服務月活動、“五四”評選表彰等2022年重點工作任務，簽訂了2022年度團建目標責任書。
